転職活動にハマった人へ-転職活動をするなら|転職活動の楽しみ方

転職活動にハマった人へ

転職活動についてのポイントを説明します。 求人情報誌をはじめ、新聞やインターネットなど、求人情報はさまざまな媒体を通じて発信されています。特に新聞の求人広告では、スペースが限られているため、そこからわかることはわずか。会社選びを間違えないために、情報を正しく読み取るための知識が必要になります。「○○商事」「××エンタテインメント」、「△△不動産」など、社名を見ただけで、どのような事業を行っているかがわかる場合、興味のない分野だとそのままスルーしてしまう人がほとんどではないでしょうか？しかし、社名で事業内容がわかる場合でも、事業の多角化によって、社名のイメージとかけ離れた事業内容を持つ会社もありますし、不動産会社が社内システム担当のSEを探していたりするケースもあります。

社名だけで判断するのはやめて、募集職種や事業内容もしっかりチェックしてくださいね。職種名の使い方が会社によって異なるので、職種名から仕事内容を判断するのは危険。3つ目は、応募資格。一般に学歴や経験の有無、年齢などの条件がありますが、このうち、年齢制限については、一応の目安という場合が多いので、“○歳まで”だからと言ってあきらめるのではなく、2〜3歳くらいのオーバーは気にせずに応募した方が良さそうです。

“経験者”の経験は、技術系は3年程度、事務やサービス系なら1年以上が目安になります。多少の経験不足であれば受け付けてもらえる可能性もあります。基本、「未経験者に限る」というコメント以外は、経験者を求人しているといえるでしょう。若くても潜在的な可能性に期待しているのか、即戦力となる人を求めているのかが読み取れる情報なので、要チェックです。